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勘察、设计、施工、监理行业资质大变革,个人执业资格机遇爆发!
来源: | 作者:pmo1a9b1b | 发布时间: 2020-07-09 | 1594 次浏览 | 分享到:

住建部关于建设工程行业的资质改革征询意见稿,7月2日正式出炉。

疯传了一个月的传闻终于千呼万唤始出来。

于行业而言,无异于一枚核弹。

自有资质那天起,本次改革史无前例。


分久必合,合久必分


这句话用于建筑行业的监管也很合时宜。

建设工程资质从无到有,从有到分,前几十年一直在细化行业的发展。

从近两年开始,资质管理开始走向了合并与取消的方向。

这其中必然是有其规律的。

改革开放初期,各行各业百废待兴,但生产技术水平又相对落后,隔行如隔山,确实是真实写照。

让一众盖房子的工人去修地铁,简直是天方夜谭。

让铁路大军去搞化工厂房,也是勉为其难。

所以,那个时候限于技术所限,还必须是术业有专攻。

但现在不一样了。

随着工程建设的数字化和智能化以及先进机械化和自动化的实现,类似于盾构机、架桥机等设备的普及,行业之间的技术壁垒逐步淡化了。

资质自然也没必要这么细化了。


勘察、设计、施工、监理



  • 勘察行业



勘察行业没有太大的变化,只是合并了几个专业方向,除了一个综合甲级资质,就剩三个专业资质:岩土、测量和勘探。

勘察整体集中度提高。



  • 设计行业



设计行业这次属于大动干戈。

从原有的24个行业资质,调整为14个,专业资质更是合并和取消一大批。

这其中就包括:

冶金、建材合并,

轻纺、农林、商物粮合并,

电子、通信、广电合并,

石油天然气、化工石化医药合并,

军工并入机械,

核工业并入电力,

资质序列由原来的甲乙丙,调整为甲乙两个序列。

设计类别调整为14个大类,这是有意和施工大类一一对应,设计是本次调整合并大类最多的一方。



专项设计资质中,将消防设施工程设计调整为消防设施工程专业,设甲、乙两级。



  • 施工行业



施工行业的资质调整最为引人注目。

毕竟施工是四大主体中,经济体量最大的一方,引起的震动,自然也不小。

行业序列由原有的特级、一、二、三级,调整为甲乙两级。

特级企业不再叫特级,直接叫综合资质企业,也就是不但是资质的最高级,并且不再划分行业。

施工总包类别由原来的12个,增加到13个,新增加民航施工总承包,这也是本次改革唯一增加的一个资质。

专业承包资质大批的合并和取消。

最为令人意想不到的是,钢结构专业资质竟然合并到建筑总包资质,这让一直说钢结构要成为第13个总包类别的专家,啪啪打脸。

倒是地基基础、起重设备安装、预拌混凝土单独存在下来,令人匪夷所思。

施工行业的资质调整,大的类别基本完整不变,专业资质调整的面目全非,大半已不存在。


专项设计资质中,将消防设施工程设计调整为消防设施工程专业,设甲、乙两级。



  • 施工行业



施工行业的资质调整最为引人注目。

毕竟施工是四大主体中,经济体量最大的一方,引起的震动,自然也不小。

行业序列由原有的特级、一、二、三级,调整为甲乙两级。

特级企业不再叫特级,直接叫综合资质企业,也就是不但是资质的最高级,并且不再划分行业。

施工总包类别由原来的12个,增加到13个,新增加民航施工总承包,这也是本次改革唯一增加的一个资质。

专业承包资质大批的合并和取消。

最为令人意想不到的是,钢结构专业资质竟然合并到建筑总包资质,这让一直说钢结构要成为第13个总包类别的专家,啪啪打脸。

倒是地基基础、起重设备安装、预拌混凝土单独存在下来,令人匪夷所思。

施工行业的资质调整,大的类别基本完整不变,专业资质调整的面目全非,大半已不存在。


消防设施施工专业承包资质和其他几项资质合并为通用类专业承包,不分等级。



  • 监理行业



本次调整最小的就是监理行业,可以忽略不计。


几家欢喜几家愁



按照初步的调整规则是:

原有特级施工企业可以直接获取综合资质甲级。

意思就是不管你原来有几项特级资质,只要有,就可以直接晋级综合甲级。

这让特级资质一大筐的中建、中铁、中水们如何受得了,本来资质是他们的一大优势,现在随随便便的一个小特级企业,就可以和他们平起平坐,这怎么受得了。

反过来,一大批单一的特级企业高兴的睡不着,相当于一个特级资质变成原来的13个,这事搁以前想都不敢想。

总包一级自然是总包甲级,这倒没什么意外。总包二级企业竟然和总包三级同为总包乙级企业。

这点让总包二级企业也是郁闷,几年业绩,白忙活了,到是三级企业捡个大便宜。


弱化资质,强化业绩和个人



其实,如果还在为资质或悲或喜的人,那就是没有深刻理解,此次改革的深意。

弱化资质。

合并和简化资质的同时,也是在弱化行业资质,既然资质弱化,那么,自然不再会是企业发展的核心竞争力。

企业未来核心竞争力是什么?

业绩和带有业绩的执业人。

未来相应业绩的多少,就代表你的实力和经验储备,而具有实战业绩的个人项目经理的多少,则决定了公司的承载能力。

建造师、建筑师、结构师、监理师、岩土工程师、土木工程师这些注册类的执业资格证书和执业个人,必将迎来新的机遇期!